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Coaching for Improved Work Performance - resenha crítica

Name: Coaching for Improved Work Performance
ISBN: 9780071352932

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Sobre o microbook

Gestão de funcionários em locais de trabalho em rápida evolução de hoje às vezes pode se sentir como negociar um campo minado. Tais recentes novas tendências como horário flexível, telecommting, feedback de 360 graus, o achatamento das hierarquias, eo aumento do uso de temps e trabalhadores contratados presentes difíceis novos desafios para os supervisores em todos os campos. Esta edição oportuna, completamente revista e actualizada de gestão coaching clássico de Ferdinand Fournies "bíblia" mostra comprovada maneiras de obter trabalhadores para executar ao mais alto nível, eliminando os tipos auto-destrutivos de comportamentos que se tornaram cada vez mais prevalente nos últimos anos. < BR > Neste livro, você vai ser ensinado intervenções face-a-face específicas que você pode usar para melhorar o desempenho em cada tipo de situação de trabalho - de vendas para o brainstorming criativo. Há também intervenções notavelmente adaptados para a resolução dos problemas que variam de baixa produtividade de absentismo a conflitos entre indivíduos. Você vai aprender exatamente o que dizer e fazer para que cada pessoa que supervisiona vai querer dar-lhe o seu melhor trabalho - "empregado problema", mesmo quando essa pessoa foi previamente pensado para ser um Embalado com estudos de casos novos em folha de pesquisas mais recentes da Fournies na dinâmica do ambiente de trabalho moderno, este guia clássico leva todas as conjecturas fora de se tornar o tipo de inspirada, "hands-on" manager que toda empresa hoje está procurando!

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